Elektrokurse,
zum Erhalt Ihrer Fachkunde.
Herzlich Willkommen.
Hier wollen wir klären, warum es so wichtig für Sie ist, für den “Erhalt ihrer Fachkunde” Elektrokurse zu besuchen.
Dazu müssen wir einige grundlegende Dinge aus den DGUV Vorschriften, der Betriebssicherheitsverordnung und den einschlägigen VDE-Vorschriften heranziehen.
- Wie ist eine Elektrofachkraft (EFK) definiert?
- Wie ist eine Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) definiert?
- Wer ist eine elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)?
In der DGUV Vorschrift 3 ist eine Elektrofachkraft wie folgt definiert:
“Als Elektrofachkraft im Sinne dieser Unfallverhütungsvorschrift (DGUV Vorschrift 3) gilt, wer aufgrund seiner fachlichen Ausbildung, Kenntnisse und Erfahrungen sowie Kenntnis der einschlägigen Bestimmungen die ihm übertragenen Arbeiten beurteilen und mögliche Gefahren erkennen kann.”
Hier sehen wir – Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen – und damit sind nicht nur die VDE Vorschriften gemeint, sondern auch alle gesetzlichen Vorgaben (BetrSichV, DGUV Vorschrift, DGUV Informationen, TRBS 1111, TRBS 1201, TRBS 1203 usw.) gemeint.
Schauen Sie sich bitte die Durchführungsanweisungen zur DGUV Vorschrift 3 an,
im Katalog ab Seite 14.
Fachkundig ist, wer zur Ausübung einer in dieser Verordnung bestimmten Aufgabe über die erforderlichen Fachkenntnisse verfügt. Die Anforderungen an die Fachkunde sind abhängig von der jeweiligen Art der Aufgabe. Zu den Anforderungen zählen eine entsprechende Berufsausbildung, Berufserfahrung oder eine zeitnah ausgeübte entsprechende berufliche Tätigkeit.
Die Fachkenntnisse sind durch Teilnahme an Schulungen auf aktuellem Stand zu halten.
Zum Katalog “Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV).
In der DIN VDE 1000-10 unter Punkt 3.1 ist die Elektrofachkraft wie folgt definiert:
Elektrofachkraft (EFK) ist eine
Person,
die aufgrund ihrer fachlichen Ausbildung, Kenntnisse und Erfahrungen sowie Kenntnis der
einschlägigen Normen die ihr übertragenen Arbeiten beurteilen und mögliche Gefahren erkennen kann.
Anmerkung 1 zum Begriff:
Die Begriffsdefinition ergibt sich aus den Festlegungen aus § 2, Abs. 3., DGUV
Vorschrift 3 und DGUV Vorschrift 4 1 und erfüllt sinngemäß die Vorgaben des § 7 ArbSchG.
Anmerkung 2 zum Begriff:
Zur Beurteilung der fachlichen Ausbildung kann unter Beachtung der
Durchführungsanweisungen zum § 2, Abs. 3 der DGUV Vorschrift 3 und DGUV Vorschrift 4 1 auch eine mehrjährige Tätigkeit auf dem betreffenden Arbeitsgebiet herangezogen werden.
Außerdem finden wir nur hier in der VDE 1000-10 die Definition einer
“Verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK)”.
Die Definition für eine verantwortliche Elektrofachkraft finden wir in der VDE 1000-10 unter Punkt 3.2.
Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) ist eine
Person, die als Elektrofachkraft nach 3.1 Fachverantwortung trägt und darüber hinaus mit der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten hinsichtlich der elektrotechnischen Anforderungen beauftragt ist.
Anmerkung 1 zum Begriff:
Unternehmerpflichten sind z. B. Organisations-, Fürsorge-, Auswahl- und Kontrollpflicht.
DIE ELEKTROFACHKRAFT FÜR FESTGELEGTE TÄTIGKEITEN
eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine gleichwertige berufliche Tätigkeit.
zusätzliche Ausbildung im elektrotechnischen Bereich ergänzend sein.
Die praktische Ausbildung muss an den in Frage kommenden Betriebsmitteln durchgeführt
Kenntnisse in Theorie und Praxis nachweisen muss.
Nach erfolgreicher Prüfung wird ein Zertifikat ausgestellt, in dem bescheinigt wird, mit welchen Tätigkeiten der Teilnehmer künftig vom Unternehmer beauftragt werden darf.
Die Ausbildung muss durch fachlich qualifizierte Personen (z.B. Meister in einem
elektrotechnischen Beruf) durchgeführt werden.
Einschlägige Erfahrung in der Berufsausbildung ist wünschenswert.
Wenn Sie sich als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten ausbilden lassen möchten,
achten Sie bitte in der praktischen Ausbildung darauf, dass Anlagen aufgebaut werden die Sie auch in ihrer beruflichen Tätigkeit benötigen.
Denn es bringt überhaupt keine Vorteile für Sie,
wenn sie ein gut ausgebildeter Schlosser sind und im Praxisteil der Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten z.B. Lampenschaltungen realisieren, Sie jedoch nach der Ausbildung z.B. Motoren wechseln können sollten.
Elektrokurse24.de fragt bei den Teilnehmern ganz konkret nach in welchen Bereich sie tätig sind und darauf werden der Theorieteil und der Praxisteil in der Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten gezielt ausgerichtet.
Sie möchten Näheres über die Ausbildung zur
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten erfahren?
Inhalte der Ausbildung – Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten.
Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)
dann informieren Sie sich bitte und benutzen Sie den nachfolgenden Link:
Ausbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person,
online oder auch Inhouse-Schulungen.
Sie können sich auch den Ausbildungskatalog von elektrokurse24.de anschauen, benutzen Sie bitte dafür den nachfolgenden Link:
Die Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte und elektrotechnisch unterwiesene Personen
Es gibt immer wieder Fragen wann und ob eine Jahresunterweisung für Elektrofachkräfte und elektrotechnisch unterwiesene Personen sein muss.
Nicht jeder oder jede Vorgesetzte, der Unterweisungen durchführt, hat das Rüstzeug dafür in seiner Ausbildung erhalten.
Wir haben daher einmal häufig gestellte Fragen zum Thema Unterweisung für Sie zusammengestellt.
Hier bekommen Sie die Antwort:
Wer darf Unterweisungen durchführen, wenn keine Fachkompetenz
des Vorgesetzten hierfür vorliegt?
Nicht selten kommt es vor, dass der oder die Vorgesetzte keine Arbeitsanweisung fachfremd aussprechen kann bzw. darf.
Wenn z.B. eine Elektrofachkraft im Instandhaltungsbereich tätig ist, der von einer Führungskraft mit nichtelektrotechnischer Fachkenntnis geleitet wird.
Hier kann man durchaus die Hilfe von externen Fachkräften und Schulungsmaßnahmen zu Themen der Elektrosicherheit nutzen.
und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, insbesondere über die mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen und die Maßnahmen zu ihrer Verhütung, zu unterweisen hat.
Woraus ergibt sich die Verpflichtung der Unternehmensführung zur Durchführung von Unterweisungen?
Der Gesetzgeber hat im Grundgesetz Artikel 2 geregelt, dass ” jeder Mensch das Recht auf Leben und körperliche Unversehrtheit“ hat.
Für das Arbeitsverhältnis bedeutet dies, dass die Unternehmensleitung die Pflicht hat, dafür zu sorgen, dass die Beschäftigten durch ihre Arbeit gesundheitlich nicht geschädigt werden.
Konkretisierend leitet sich zu diesem Zweck die Rangfolge der Schutzmaßnahmen ab, die im Arbeitsschutzgesetz verankert ist:
⇒ Gefahr beseitigen
⇒ Technische Lösungen
⇒ Organisatorische Maßnahmen
Persönliche Schutzausrüstung
Personenbezogene Maßnahmen
Optimal wäre es, die Gefahr, z. B. einen Lärmbereich, zu beseitigen.
Das ist beispielsweise auf Baustellen beim Benutzen von
handgeführten Elektrowerkzeugen nicht möglich.
Damit die Beschäftigten nun körperlich unbeschadet die Arbeit verrichten können, ist es notwendig, dass die personenbezogene Maßnahme „Tragen von Gehörschutz“ auch umgesetzt wird.
Dies durchzusetzen ist die Pflicht des Arbeitgebers.
Hierzu nutzt er Unterweisungen,
die in vielen Gesetzen und berufsgenossenschaftlichen
Regeln zu unterschiedlichen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
gefordert werden.
Worum geht es bei der Unterweisung?
Als Unterweisung wird im didaktischen Sinn eine kurze Einheit der Wissensvermittlung bezeichnet.
Dabei wird die „Weisung“ als verbindliche und befehlsähnliche Aufforderung verstanden.
Im Arbeitsschutz ist die Unterweisung verknüpft mit dem Direktionsrecht des Arbeitsgebers, der die Pflichten des Arbeitnehmers aufgabenbezogen konkretisiert.
Wer ist für Unterweisungen zuständig?
Die Verantwortung für die Unterweisung liegt bei der Unternehmensleitung.
In größeren Unternehmen überträgt sie diese Aufgabe in der Regel auf die Führungskräfte.
Da nur Vorgesetzte der Belegschaft Weisungen erteilen dürfen, ist damit auch klar, dass Unterweisungen in der Arbeitssicherheit in der Regel von Vorgesetzten durchzuführen sind.
Im Bereich der Elektrotechnik kommt zu der Vorgesetztenfunktion aber auch die erforderliche Sach- und Fachkenntnis hinzu.
Weisungen im Bereich der Elektrotechnik können nur von fachlich geeigneten Personen (i. d. R. Elektrofachkraft) gegeben werden.
Nähere Informationen für das “Unterweisen in der Elektrotechnik” finden Sie , wenn Sie folgenden Link aufrufen:
Katalog – Unterweisen in der Elektrotechnik
